Zmieniając pracę warto przygotować listę benefitów, które realnie wspierają Twoje cele. Zadbaj o pakiet zdrowotny, elastyczne godziny oraz budżet rozwojowy. To elementy, które ułatwiają start w nowym miejscu.
Przed rozmową zbierz informacje o standardach rynkowych – pomoże w negocjacjach. Nie bój się zaproponować rozwiązań, które odpowiadają na Twoje potrzeby: np. wsparcie psychologiczne, mentoring czy dodatkowe dni wolne na onboarding.
Komentarze
Komentarze dla tego artykułu są wyłączone.